Lorsqu’on crée une entreprise, le choix de la forme juridique est l’une des premières décisions à prendre. Il conditionne notamment la gouvernance, le régime social du dirigeant, les règles de fonctionnement, la fiscalité et la facilité à faire entrer de nouveaux associés. Il n’existe pas de « meilleure » forme juridique en soi mais différentes structures plus ou moins adaptées selon le projet, les associés et les ambitions à moyen/long terme.
La SARL est souvent choisie dans un cadre familial ou entre associés de confiance. Elle présente plusieurs avantages :
En contrepartie, la SARL laisse peu de place à la créativité statutaire. A titre d’exemple, la répartition des pouvoirs, les modalités de prise de décision et la gouvernance sont largement imposées par la loi.
La SAS s’est imposée comme la forme préférée des start-ups et des entreprises à fort potentiel de croissance. Elle est soumise aux articles L. 227-1 à L. 227-20 du Code de commerce, renvoyant en partie aux dispositions applicables aux sociétés anonymes. La SAS offre des atouts significatifs :
La SAS est donc particulièrement adaptée aux projets évolutifs, aux levées de fonds, ou à ceux qui envisagent une entrée progressive d’associés extérieurs.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
Cette tendance s’explique par l’attrait croissant pour la souplesse et l’agilité qu’offre la SAS, notamment dans un contexte entrepreneurial de plus en plus tourné vers l’innovation, le numérique et les modèles collaboratifs.
Voici quelques repères pour vous guider :
Un professionnel pour vous aider à faire le bon choix
Le choix entre SARL et SAS ne doit jamais être fait à la légère. Derrière ces acronymes se cachent des impacts très concrets sur le fonctionnement quotidien de l’entreprise, la protection sociale du dirigeant, la fiscalité, les perspectives de croissance ou encore la transmission future. Un professionnel du droit ou du chiffre (avocat, expert-comptable...) saura vous poser les bonnes questions et vous orienter vers la forme la plus adaptée à votre projet, votre situation personnelle et vos ambitions : fonctionnement opérationnel, entrée d’associés, niveau de charges sociales, fiscalité des dividendes, sortie ou transmission… autant de sujets qui méritent une analyse sur-mesure.
Chez Juridifeel, nous accompagnons les conseils d’entreprises dans la rédaction des statuts et de tous les actes nécessaires, mais aussi dans la réalisation de toutes leurs formalités juridiques. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir votre accès à notre solution.
